Главная » Соискателям » Вакансии » Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Untitled document

Требования:
1. Опыт работы в кадрах на руководящей должности с наличием людей в подчинении более 3 лет. 
2. Отличное знание трудового законодательства, владение профессиональными навыками на практике, готовность подтвердить свою компетентность на собеседовании.
3. Английский язык на уровне ежедневной коммуникации, письменной переписки.
4. Умение работать в режиме многозадачности, ответственный подход к работе, мотивация к достижению результата.

Обязанности:
Весь спектр задач руководителя кадровой службы: 
- контроль грамотного ведения кадрового делопроизводства для штата численностью более 500 человек;
- поиск и подбор персонала
- разработка локальных нормативных актов
- отчетность для руководства и для Клиента
- презентации на английском языке для Клиента, поддержание переписки
- консультирование рководителей по грамотному применению трудового законодательства. 

Условия:
1. Трудоустройство в иностранную компанию на условиях срочного трудового договора на время декрета основного сотрудника, с возможностью последующего продления на бессрочной основе. 
2. Рассмотрим зарплатные ожидания кандидатов
3. Компенсационный пакет иностранной компании.

Отправить резюме на эту вакансию